贵州交通职业大学党委教师工作部是在学校党委领导下负责教师师德师风建设、培养培训、师资队伍发展等工作的职能管理机构，其主要职责有：

1.统筹师德师风建设。建立健全师德师风建设的长效机制与规章制度；组织开展宣传教育活动，选树先进典型，营造尊师重教的良好氛围；统筹教师师德学习培训与考核评价，并将考核结果作为教师聘用的首要依据；受理并核查师德失范行为举报，依规予以处理；持续开展师德状况调研，协同各部门共同提升教师队伍的道德素养与育人水平。

2.统筹学校师资队伍发展。依据国家职业教育发展战略、学院发展目标要求、专业建设和人才培养需要，科学合理制定学校教师发展规划，为学校师资队伍发展提供建议。

3.开展教师发展研究。对教师个人发展和职业规划进行研究，搭建教师沟通、“传帮带”帮扶和发展平台，指导和帮助教师开展教育教学研究，为教师提升教学能力和综合能力提供服务。

4.开展教师培训。分层分类开展教师培养培训工作，促进教师教学能力提升，重点开展新入职教师培训、岗前培训、教学能力提升培训等，推动教师教学与专业发展。

5.“双师型”教师认定及管理。制定教师企业实践相关管理办法，规范教师企业实践管理。制定“双师型”教师认定及管理办法，定期开展“双师型”教师认定与考核工作。

6.兼职教师聘任与管理。制定兼职教师聘任管理办法，协助各学院根据专业建设和人才培养需要引进兼职教师开展教学和实训等工作。

7.完成学校党委和行政交办的其他工作。